Our Values and Mission

As a development supplier for electromechanical assemblies with globally competitive production operations, we believe that solution-oriented communication is the key to success. We are our customers’ direct point of contact and work together with them to determine what is possible and feasible.

We work closely with our customers, also in terms of proximity and production. Our communication is always open and direct, both internally and externally.


Anton Fuchs, Managing Director

Our values

Reduce, Reuse, Recycle - Reduzierung von Abfall ist ein erreichtes Ziel (siehe Grafik), die Rückgewinnung von wertigen Bauteilen und Anlagenteilen ist Teil unserer Planungsprozesse; in eigenen Recyclingprojekten werden z.B. Angüsse eingemahlen und für die gezielte Fertigung von gespritzen, langlebigen Hilfsbauteilen  verwendet. 

Die höchsten Recyclingquoten erreichen wir natürlich bei den Metallen; aber auch die Kunststoffe stehen nun im Fokus. Mit den Anforderungen aus der ISO 14067 stehen wir in den Startlöchern zu einer Gesamtbilanzierung unserer Produkte.

Die erreichte Energie-Effizienz mit Einsparungen von -42% erzielt im Moment hohe Aufmerksamkeit in Industrie, Wissenschaft und Politik. Aber dieses Ergebnis von strategischen Planungen und tiefem Prozessverständnis muss bei jedem Neuprojekt wieder neu erarbeitet werden - ein echter Team-Ansatz und tief verankert in unserer täglichen Arbeit.

Efficiency First - die regenerative Energie-Erzeugung wächst auch bei schlaeger - die Grundlage für unsere Neutralstellung haben wir aber in über 12 Jahren Arbeit in der Produktion bei der Reduzierung des Verbrauches gelegt. Nur dadurch können wir auch den zertifizierten Grünstrom als letzten Baustein finanzieren.

We take measures to ensure that all our operational units and employees conserve resources when they use materials and energy. Steadily increasing energy efficiency is an integral part of our environmental and energy management system. Energy consumption is one of the important factors we consider when we procure machines and systems.


The responsible actions and entrepreneurial spirit of our employees are the cornerstones of schlaeger’s success. Our working environment is characterized by flat hierarchies and trust, and guided by our principles of collaboration and cooperation. We qualify our apprentices and young professionals internally, and offer employees many different opportunities to receive further training. We have also created a healthy, industrial working environment for them with family-friendly arrangements.


As a medium-sized company with regional roots, we take social responsibility seriously by promoting local and regional projects. We support both education and culture, and are dedicated to helping people of all ages.

Als mittelständisches Unternehmen sind wir in der Region verwurzelt und nehmen die gesellschaftliche Verantwortung durch die Förderung lokaler und regionaler Projekte wahr. Wir engagieren uns für Bildung genauso wie für die Kultur und Menschen aller Altersstufen.

We have an exceptionally lean and flexible organization with integrated product and process development. It’s called simultaneous engineering (SE), and, in combination with our lean production and lean organization, it enables us to respond quickly to changes or requests to meet our customers’ unique needs.


schlaeger works closely with a network of trusted partners and utilizes their specific strengths in parts, tools, machines, systems and services to name just a few areas. Together we can guarantee the highest quality products and solutions, and mutually benefit from long-term partnerships.

The quality of schlaeger products and services meets and exceeds our customers’ expectations and requirements in many ways. We continuously enhance our processes and products, checking and verifying them using modern quality methods. Our employees work according to the “zero-defects philosophy”. We learn from mistakes and make sure that if they happen, they only happen once (and take the lessons learned). Order and cleanliness in the workplace is part of our corporate culture.